GOUVERNANCE

Nous sommes des professionnels de l’audit et de conseil pour plus de 27 ans, avec un positionnement sur des prestations sur-mesure et à haute valeur ajoutée. Notre volonté  est de rester un cabinet à taille humaine afin de conserver notre forte réactivité et flexibilité dans l’accomplissement de nos missions, de tisser une relation étroite avec les décideurs du secteur public et privé.

Par ailleurs, nous sommes totalement indépendants des réseaux internationaux d’audit, limitant ainsi les risques de conflits d’intérêts dans le cadre de nos différents contextes d’intervention lui garantissant, une objectivité totale dans ses recommandations.

Avec des objectifs de croissance forts, le cabinet se fixe une triple ambition :

• Devenir une référence Marocaine au sein des cabinets leaders du conseil comptable, fiscal, juridique, social, en économie d’entreprise en stratégie et en management dans les services financiers,
• Offrir à ses équipes des parcours professionnels attractifs, valorisants, humains et reconnus sur le marché.
• Développer des outils innovants afin d’assurer une meilleure productivité dans l’accomplissement de certaines missions.

Un acteur majeur de conseil au Maroc

Avec un savoir-faire étendu à l’international

 

Grace à son approche organisationnelle et en tant qu’acteur majeur du conseil avec un positionnement unique alliant savoir-faire et talent , HISAB Expertise accompagne les chefs d’entreprises pour parvenir à réaliser  leurs objectifs  stratégiques ,opérationnels et leurs performances, à réduire les risques de leur activité et à respecter la réglementation en vigueur.

Nous sommes convaincus  que  la Croissance interne ou externe  des entreprises est le résultat d’une multitude de facteurs sociaux économiques représentant un enjeu contributif majeur, et déterminant de  la Croissance et de l’évolution (Ressources Humaines, Capital, Culture, Valeurs et Engagements).

Notre excellence et notre expérience en tant qu’acteur dynamique et opérationnel et de proximité auprès des entreprises clientes a enraciné le sens et un savoir intuitif adapté à la compréhension de leurs problématiques et les enjeux de leur croissance.

Une Gouvernance et un Management du temps moderne

 HISAB Expertise, est une entité juridique et économique de droit Marocain à vocation humaine.

Dirigée par des managers à haut potentiel et dont le Rôle est de :

• Définir la stratégie globale du cabinet et sa politique générale dans le but d’en assurer la bonne gestion et le développement,
• Arrêter la politique de Communication.
• Déployer une politique de Ressources Humaines innovante, Dans le cadre des responsabilités ci-dessus énumérées,
• Ils représentent également le cabinet auprès de tous les pouvoirs publics et privés au Maroc ou à l’étranger et sociaux économiques,
• Pose les règles et les procédures de prise de décisions.

 

L’objectif des managers est d’améliorer la performance et la rentabilité des opérations conclues par le cabinet en prenant des décisions de manière concertée et  transparente.

 Des Secteurs d’activité à haut potentiel

HISAB Expertise,  est un cabinet de conseil, disposant d’un savoir-faire reconnu et complémentaire sur six domaines de compétences distincts, qui répondent aux préoccupations majeures des Directions Générales :

• Comment s’aider et faire face aux risques de Gestion ? (Stratégie de prévention contre les risques de gestion, de contrôle fiscal et réglementaires) ;
• Comment développer le capital humain de l’entreprise et accompagner le changement ? (stratégie RH, mise en place de la GPEC, et d’accompagnement) ;
• Comment piloter la rentabilité et la performance de l’entreprise ? (financière, compétitivité, productivité) ;
• Comment mener à bien des projets de rapprochement et de transformation ? (fusions et transformations, scission et acquisition) ;
• Comment optimiser les levées de fonds et les modes de financement en cas d’extension de projets? (Financement des royalties, Rachats par effet de levier et autofinancement, Crédit bancaire) ;
• Comment placer ses excédents de trésorerie ? (placement Bancaire, achat d’action, OPCVM…).

Nos leviers de différenciation

Sont capitalisés sur l’expérience et le savoir académique de nos Equipes

 Depuis plus de 27 ans on a su labourer la différence et nous avons démontré notre performance.

Au cœur des entreprises qui nous ont fait confiance se niche notre identité qui est la garantie de notre excellence.

Les atouts qui font notre différence résident  en fait  dans une approche opérationnelle judicieuse basée sur une maîtrise reconnue des méthodes et pratiques  employées, fondées sur le savoir académique, sur notre expérience terrain et qui sont programmées dans le temps, focalisées sur des résultats rapides et quantifiables.

• Une psychologie différente, ergonomique, du bien être et des émotions
• Des offres transverses

Nous mettons au service de nos clients une panoplie de moyens, savoir-faire, supports et procédures pour réaliser leurs ambitions et leur degré d’assurance  (conseil, contrôle, méthodes et procédures d’organisations, reporting ….)   Afin d’atténuer leurs risques (Préventions contre : le risque de contrôle fiscale, de contrôle social, risque Juridique, de change, risque de gestion et de gouvernance …………)

Telle  satisfaction client repose sur :

• Une innovation permanente avec nos clients
• Un pont entre le monde de la recherche et de l’entreprise
• Une interaction avec tous les acteurs de l’entreprise et de son environnement
• La révolution du Conseil par l Téléphone

Pourquoi nous faire confiance ?

Notre cabinet présente la particularité d’être à taille humaine et de pouvoir et ce, pour traiter des dossiers importants et complexes dans des conditions de forte réactivité (rapprochement de sociétés dans un contexte de retournement, litiges entre actionnaires).

L’associé en charge du dossier confié, intervient personnellement sur la mission. Selon la taille du dossier et le temps nécessaire à sa réalisation, il sera assisté d’une équipe très expérimentée.

Nous avons travaillé sur une multitude de secteurs d’activité permettant de nous adapter rapidement lors de toute phase de prise de connaissance et de diagnostique.

Notre taille et notre structure de coûts par la qualification permettent d’offrir des conditions tarifaires très compétitives et particulièrement adaptées aux PME et PMI et Grandes entreprises.

 Notre Méthode est la garantie d’un suivi sur mesure et normé

 Nous nous imprégnons de meilleures pratiques universelles dans la définition de nos démarches où nos activités se complètent mutuellement de façon à créer une véritable valeur économique pour nos clients et assurer leur développement à travers une cohérence d’ensemble.

Notre programme d’intervention est basé sur la :

• Formalisation du besoin,
• Cadrage : nous définissons avec vous le périmètre de l’intervention,  son objectif, ainsi que les collaborateurs à impliquer dans la démarche de la mission,
• Identification par la prise de connaissance de l’entreprise (entretiens  et diffusion de questionnaire auprès du personnel)
• Analyse des informations : une fois l’ensemble des parties prenantes interrogées, nous croisons les réponses obtenues avec la stratégie et les objectifs de votre entreprise,
• Un diagnostic stratégique préalable à la mission,
• Préconisations : nous vous remettons nos conclusions de mission dans un livrable adapté au contexte de votre société, et nous vous proposons un plan d’actions pour faire évoluer votre démarche de responsabilité sociétale,
• Définition de la mission,
• Réalisation de la mission,
• Rapport final,
• Suivi et accompagnement.

Capital Humain

C’est notre force d’être et de transformation  au quotidien

Pour s’adapter aux exigences des entreprises  nous sommes perpétuellement en recherche des meilleurs talents pour continuer à sauvegarder notre réputation sur le marché et pour se démarquer de nos concurrents selon une vision efficiente et carrée de notre métier.

Nos équipes sont formées et continuent d’être formées aux meilleures pratiques et outils de la place afin de produire la qualité et de réduire les coûts et le risque du métier.

Des programmes de formation  sont  organisés au profit de nos collaborateurs tout au long de l’année pour renforcer leurs compétences et enrichir leur savoir faire et ce en collaboration avec notre pôle de recherche et développement chose qui fait de notre leadership, un leader de la place.

Chaque jour nos Consultants remplissent  des missions d’audit de conseil juridiques et fiscal abondantes dont les résultats sont satisfaisants.

HISAB Expertise , c’est avant tout une équipe de collaborateurs talentueux, Curieux, ambitieux, enthousiastes recrutés avec attention par le  cabinet, pour leur envie d’entreprendre et d’innover, leur engagement au service des clients, leur esprit créatif et leur faculté d’adaptation et en veille perpétuelle sur leurs domaines d’expertise.

Nos consultants s’engagent à vous faire profiter des meilleures et des plus récents systèmes d’optimisation de performance et à comprendre vos défis et ce quel que soit le métier sur lequel ils interviennent. Ils sont un véritable gage de compétitivité pour votre entreprise.

Nos offres sectorielles

Découvrez nos solutions adaptées à votre secteur

Sélectionnez votre secteur d’activité et parcourez les solutions dédiées que nous vous proposons.

HISAB Expertise répond à vos problématiques de gestion comptable et financière, fiscale, juridique, sociale  et vous propose des solutions adaptées, quel que soit votre secteur d’activité. Nous créons de la valeur pour votre entreprise et allons jusqu’à l’externalisation complète de vos traitements métiers grâce à l’intégration de solutions e-business de pointe développées par nos équipes.

Suite aux différentes problématiques sectorielles, HISAB Expertise n’a pas manquée de développer une offre sectorielle dédiée aux dirigeants d’entreprises afin d’apporter des réponses claires et ciblées à leurs enjeux stratégiques.

Pour ce faire, le cabinet  met en exergue des spécialistes métiers venant de tous les horizons  spécialisés en Audit, Expertise Conseil, Conseil Opérationnel, Conseil Financier et Conseil Juridique et Fiscal dans la mise en place de toute stratégies de développement, de croissance et d’investissement.

Leurs missions à doubles compétences et pluridisciplinaire (techniques et sectorielles) est d’être à côté des dirigeants d’entreprises pour les accompagner dans leurs enjeux; stratégiques et opérationnels.

Nos compétences sectorielles

Nos experts ont mis au point des outils et des moyens au service d’une recherche de performance permanente. Ils enrichissent continuellement la connaissance des secteurs dont ils sont les spécialistes notamment grâce à :

• Une veille systématique,
• L’appartenance à une plate-forme transversale,
• L’expérience acquise au cours de nombreuses missions complexes,
• La mise en commun des bases de Knowledge au niveau de notre partenariat international.

Notre offre domestique est enrichie par les synergies existantes à l’international avec l’ensemble de nos partenaires à l’échelle mondiale.

« La dimension sectorielle est indispensable. Elle nous permet de participer à la libération du potentiel de Croissance de chacun de nos clients par un conseil différencié et sur mesure, délivré par de véritables experts. Notre expérience sectorielle conjuguée à notre passion du conseil nous permet de préconiser les solutions les plus adaptées en excluant les recommandations préfabriquées et standardisées trop souvent dispensées à l’égard des entreprises. La taille de notre partenariat internationale nous donne accès à un benchmark à grande échelle des meilleures pratiques ainsi qu’à une veille puissante à l’intérieur d’un secteur donné ».

Nos références sectorielles

Étant donné la nature confidentielle de nos missions et le secret professionnel auquel nous sommes tenus, nous ne pouvons citer les noms de nos clients. Nos clients sont de toutes tailles et de tous secteurs d’activités.